agap2 est une société de conseil en ingénierie et d’expertise opérationnelle, spécialisée dans l’accompagnement des grands acteurs industriels sur des projets à forte valeur ajoutée. Présente en France et à l’international, notre entreprise intervient notamment dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie, de l’aéronautique, du ferroviaire et des infrastructures.
Dans le cadre du développement de notre activité à Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, à partir d'octobre 2026.
Recrutement et Talent Acquisition- Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires.
- Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés.
- Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés via différents canaux : approche directe, LinkedIn, jobboards…
- Réaliser les entretiens de qualification téléphoniques et en visioconférence.
- Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
- Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires afin de comprendre les enjeux clients.
- Participer aux points d’activité et au suivi des besoins en recrutement.
- Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets.
- Être force de proposition sur les actions de recrutement et d’attraction des talents.
- Diplômé(e) d’un Bac +5, en école de commerce, à l’université ou dans une formation équivalente.
- Vous disposez d’une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business.
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques.
- Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
agap2 valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
