Type de recrutement :
CDI
Domaine de compétences :
Contrôle prudentiel
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
La Banque de France recrute un "Analyste dossiers d'agréments (F/H)" pour renforcer ses équipes.
Au sein de la Direction des Autorisations, le Service des Établissements de
Crédit et des Entreprises d'Investissement (SECEI) instruit les demandes des
établissements de crédit et des entreprises d'investissement en matière
d'agrément (octroi, extension ou retrait d'agrément) et d'autorisation
(changement de contrôle ou prise de participation) ainsi que de gouvernance
(nomination ou renouvellement des dirigeants). Ce service, qui compte une
vingtaine de personnes, travaille en relation étroite et constante avec la Banque
Centrale Européenne (BCE) dans le cadre du MSU.
Vos activités
Au sein du pôle Autorisations, vous exercerez des missions variées sur les plans financier, juridique et prudentiel :
Profil recherché:
Issu d'une formation BAC+5 financière ou juridique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés.
Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe.
Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques.
Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses
CDI
Domaine de compétences :
Contrôle prudentiel
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
La Banque de France recrute un "Analyste dossiers d'agréments (F/H)" pour renforcer ses équipes.
Au sein de la Direction des Autorisations, le Service des Établissements de
Crédit et des Entreprises d'Investissement (SECEI) instruit les demandes des
établissements de crédit et des entreprises d'investissement en matière
d'agrément (octroi, extension ou retrait d'agrément) et d'autorisation
(changement de contrôle ou prise de participation) ainsi que de gouvernance
(nomination ou renouvellement des dirigeants). Ce service, qui compte une
vingtaine de personnes, travaille en relation étroite et constante avec la Banque
Centrale Européenne (BCE) dans le cadre du MSU.
Vos activités
Au sein du pôle Autorisations, vous exercerez des missions variées sur les plans financier, juridique et prudentiel :
- Mener l'analyse des demandes d'autorisation (analyse financière des plans d'affaires, suivi des opérations de fusion/acquisition, évaluation prudentielle) ;
- Participer à des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (porteurs de projets, conseils, dirigeants) ;
- Rédiger des notes pour la DG et le Collège, et préparer les décisions en lien avec d'autres autorités (AMF ou BCE) ;
- Vous suivrez des projets souvent innovants (FinTech, crypto-actifs...) et participerez aux évolutions réglementaires dans le cadre de groupes de travail (EBA, BCE).
Profil recherché:
Issu d'une formation BAC+5 financière ou juridique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés.
Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe.
Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques.
Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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